Українська Верховна Рада прийняла закон, який вносить зміни до законодавства про працю щодо роботи з дому та дистанційної роботи. Закон передбачає, що працівник може працювати з дому, якщо його дитина віком до 14 років навчається дистанційно. У разі потреби відрядження працівника, він повинен повідомити роботодавця про своє місцезнаходження. Умови відрядження такого працівника встановлюються у трудовому договорі.
